日前，紫金礦業(yè)集團董事長陳景河前往新入職職工集訓(xùn)基地，看望在這里接受教育的“新鮮血液”，并以“創(chuàng)新”為主線介紹了企業(yè)發(fā)展史。他提出，創(chuàng)新已經(jīng)成為紫金礦業(yè)發(fā)展的核心競爭力。開展創(chuàng)新工作，科學(xué)研究和充分論證是基本前提，遵守制度、依法合規(guī)是前置條件。他鼓勵新員工們要立足于“實”，結(jié)合崗位實際，少擺“花架子”、多練“真功夫”，扎扎實實地做有益于解決問題的創(chuàng)新。要在企業(yè)發(fā)展決策中，認清利害關(guān)系，趨利避害，確保企業(yè)行穩(wěn)致遠。更要有“補短”的進取思維，形成人無我有、人有我優(yōu)、人優(yōu)我特的競爭優(yōu)勢。陳景河指出，重視創(chuàng)新，通過管理創(chuàng)新帶來巨大生產(chǎn)力，通過工程建設(shè)方案和設(shè)計創(chuàng)新帶來可觀創(chuàng)收，是紫金礦業(yè)取得跨越發(fā)展的基本經(jīng)驗之一。在新一輪大發(fā)展中，仍然要堅定“能力自信”，堅持以創(chuàng)新帶動發(fā)展。其中，技術(shù)部門應(yīng)作為創(chuàng)新的主力軍。

　　據(jù)了解，加盟紫金礦業(yè)集團的本批次新員工共計191人。其中，碩士生58人，本科生133人，主要來自全國各類高校，另有10人來自海外高校，專業(yè)以采選冶、機電類居多，兼顧財務(wù)、外語、綜合類專業(yè)。