今年中國國際礦業(yè)大會(huì)的主題聚焦責(zé)任、創(chuàng)新、治理，責(zé)任被放在首位。大會(huì)主辦方充分考慮了從全球范圍內(nèi)，企業(yè)社會(huì)責(zé)任的履行直接關(guān)系到礦業(yè)發(fā)展和礦業(yè)企業(yè)生存，特地設(shè)置了企業(yè)社會(huì)責(zé)任論壇板塊，邀請(qǐng)5位嘉賓從不同角度分享了在履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任方面的體會(huì)和做法。通過企業(yè)更好地履行社會(huì)責(zé)任，礦業(yè)在逐漸重塑形象，也將行穩(wěn)致遠(yuǎn)。

（一）

中國五礦集團(tuán)公司企業(yè)文化部部長王文海表示，企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行發(fā)展歷程和企業(yè)改革發(fā)展緊密相連，和國家經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展息息相關(guān)。到目前為止，中國五礦履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任內(nèi)涵更加豐富，體系更加完備，責(zé)任履行更加規(guī)范，同時(shí)社會(huì)責(zé)任傳播工作更加立體。

王文海介紹，中國五礦履行社會(huì)責(zé)任有一個(gè)模型，可稱之為“鉆石模型”。堅(jiān)持以價(jià)值創(chuàng)造作為經(jīng)營發(fā)展的首要目標(biāo)，將價(jià)值創(chuàng)造能力作為業(yè)務(wù)組合構(gòu)建與業(yè)務(wù)策略制定的主要依據(jù)，圍繞著“珍惜有限、創(chuàng)造無限”的可持續(xù)發(fā)展理念，以實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和環(huán)境綜合價(jià)值最大化為目標(biāo)，構(gòu)建了“價(jià)值創(chuàng)造型”的社會(huì)責(zé)任推進(jìn)模式。鉆石模型的頂層展示了企業(yè)社會(huì)責(zé)任工作的核心主題和戰(zhàn)略目標(biāo)，即以創(chuàng)造價(jià)值五礦、平安五礦、綠色五礦、幸福五礦、誠信五礦、和諧五礦為核心主題，將公司建設(shè)成為世界一流的金屬礦產(chǎn)企業(yè)集團(tuán)。鉆石模型的下端，展示了企業(yè)社會(huì)責(zé)任工作的4條路徑，即社會(huì)責(zé)任管理、社會(huì)責(zé)任實(shí)踐、社會(huì)責(zé)任傳播、社會(huì)責(zé)任研究。

關(guān)于企業(yè)社會(huì)責(zé)任工作，王文海認(rèn)為，在當(dāng)前國際環(huán)境下，企業(yè)推進(jìn)全球履責(zé)十分必要且非常有效?！霸趪鴥?nèi)國際雙循環(huán)相互促進(jìn)的新發(fā)展格局下，我們在國際市場上的發(fā)展已經(jīng)進(jìn)入到一個(gè)更高的開放水平。更高的開放水平要求我們中國企業(yè)更好地履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任，用更加先進(jìn)的、國際通用的企業(yè)社會(huì)責(zé)任的理念和語言去進(jìn)行交流，通過履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任進(jìn)行更加有效、更加友好、更加開放的溝通，實(shí)現(xiàn)多方共贏?！蓖跷暮Ｕf。

（二）

紫金礦業(yè)集團(tuán)股份有限公司執(zhí)行董事、副總裁謝雄輝介紹了推進(jìn)ESG（一種關(guān)注企業(yè)環(huán)境、社會(huì)和治理績效，Environment, Social and Governance的投資理念）的情況。他表示，紫金礦業(yè)推進(jìn)ESG還在路上，同時(shí)認(rèn)為ESG并非萬能，但是ESG方向是正確的。他呼吁更多礦業(yè)同行結(jié)伴履責(zé)、相互補(bǔ)臺(tái)、共享經(jīng)驗(yàn)、主動(dòng)作為，為實(shí)現(xiàn)2030年聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)，為人類社會(huì)更加美好的未來作出礦業(yè)行業(yè)應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

談到安全管理責(zé)任，謝雄輝表示，西方發(fā)達(dá)國家安全管理比較到位，國內(nèi)與之相比還有很大差距。但是完全參照國外也不行。如何尋找到一種合適的路徑來解決安全問題？這是礦業(yè)同行面臨的一個(gè)很重要的課題。紫金礦業(yè)是這樣思考的。首先從認(rèn)識(shí)上要顛覆。一個(gè)企業(yè)安全管理得好不好，不能從表象上看，要看本質(zhì)，回歸到行為，回歸到過程目標(biāo)、過程導(dǎo)向。第二，風(fēng)險(xiǎn)控制到一定程度就安全。從準(zhǔn)入看，員工、供應(yīng)商都要有一定門檻。從培訓(xùn)看，知識(shí)技能等培訓(xùn)要到位?！拔覀冮_展了一些體驗(yàn)式的安全培訓(xùn)，讓員工去感受一下被電一下是什么感覺，被石頭碰一下是什么感覺。入腦才能入心。”謝雄輝說。

（三）

山東黃金集團(tuán)有限公司安全總監(jiān)修國林表示，山東黃金在2010年就確立了“山東黃金 生態(tài)礦業(yè)”的發(fā)展理念，樹立了“用心守護(hù)綠水青山，用愛造就地球家園”的環(huán)保理念，走生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展之路。截至目前，所屬31座在產(chǎn)礦山全部進(jìn)入綠色礦山名錄，全部實(shí)現(xiàn)了綠色開發(fā)，引領(lǐng)加工企業(yè)已經(jīng)進(jìn)入了綠色工廠的名錄。

修國林介紹，三山島金礦是山東黃金最大的礦山，是中國乃至亞洲唯一在海底開采的礦山，規(guī)模比較大，儲(chǔ)量也比較大，現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)的儲(chǔ)量已經(jīng)超過1000余噸。因?yàn)槭菫I海開采，所以山東黃金在三山島礦山建設(shè)方面注重了安全、環(huán)保。“在海邊開采，怎樣打造一個(gè)美麗海岸線，不破壞環(huán)境？我們每年投入500多萬元維護(hù)費(fèi)用，進(jìn)行綠化，用于包括膏體充填技術(shù)以及和一些大專院校合作的開采技術(shù)投入等。”修國林說。

（四）

英美資源集團(tuán)中國區(qū)總裁兼首席代表付武表示，履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任最重要的就是以價(jià)值觀取向來決定發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營行為。安全、環(huán)境、可持續(xù)發(fā)展、人文等，是價(jià)值觀的核心要素。其中，可持續(xù)發(fā)展是一個(gè)必選項(xiàng)。在任何一個(gè)地方能夠持續(xù)經(jīng)營、持續(xù)運(yùn)營，可持續(xù)發(fā)展是必須要做到的事情?！爱?dāng)你運(yùn)營一個(gè)礦山，離開的時(shí)候變成一個(gè)鬼城。那么，你將是不受歡迎的經(jīng)營者。英美資源集團(tuán)盡管是百年老店，也要不斷自我審視。”付武說。

“前些年，企業(yè)辦社會(huì)聽起來好像不是一個(gè)好模式，大家都進(jìn)行大量改革?，F(xiàn)在又倒過來，企業(yè)辦社會(huì)看來不僅有必要，也應(yīng)該。所謂辦社會(huì)就是為當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)提供教育機(jī)會(huì)，改善醫(yī)療條件，而且考慮到礦山關(guān)閉以后當(dāng)?shù)厝嗽趺蠢^續(xù)生存，這些事情都是企業(yè)從開始的時(shí)候就要考慮的。英美資源集團(tuán)在這方面的經(jīng)驗(yàn)，愿意進(jìn)一步與國內(nèi)同行分享。”談到企業(yè)與社區(qū)的關(guān)系，付武進(jìn)一步介紹說。

付武還分享了英美資源集團(tuán)的《可持續(xù)采礦計(jì)劃》?？沙掷m(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略支柱是值得信賴的領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)、繁榮發(fā)展的社區(qū)以及健康的環(huán)境。英美資源集團(tuán)制定了2030年碳及能源目標(biāo)，承諾在2040年前在自有礦山作業(yè)范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)碳中和；2030年前對(duì)運(yùn)營中的8座礦山資產(chǎn)實(shí)現(xiàn)碳中和。

“支撐計(jì)劃的底層是企業(yè)文化，合規(guī)合法是最基本的，還有流程標(biāo)準(zhǔn)，更重要的是包容性和多樣性、人的權(quán)利、安全等。”付武說。

中國是英美資源集團(tuán)最重要的也是最大的單一市場。英美資源集團(tuán)與中國的合作伙伴開了廣泛合作。作為中國發(fā)展研究基金會(huì)的長期合作伙伴，英美資源集團(tuán)參與了基金會(huì)在社會(huì)可持續(xù)發(fā)展方面的項(xiàng)目、活動(dòng)和倡議。作為中國氫能聯(lián)盟理事會(huì)成員，英美資源集團(tuán)與中國的能源企業(yè)合作參與中國氫能產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展，并為中國實(shí)現(xiàn)碳中和目標(biāo)添磚加瓦。

（五）

國際采礦與金屬委員會(huì)（ICMM）CEO Tom Butler表示，ICMM會(huì)定期分析評(píng)估礦業(yè)外部環(huán)境，會(huì)找到行業(yè)當(dāng)中最值得關(guān)注的問題和一些關(guān)鍵的議題。Butler認(rèn)為，當(dāng)前礦業(yè)的5項(xiàng)議題值得關(guān)注。

第一是健康和安全績效。企業(yè)不能對(duì)員工及當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)造成任何的安全或者健康危害。

第二是社會(huì)許可。新冠肺炎疫情的影響成為今年公共關(guān)注的話題，也非常具有挑戰(zhàn)性。很多記者都會(huì)評(píng)價(jià)哪些公司更好地應(yīng)對(duì)了疫情發(fā)展。未來，如果不采取措施，疫情可能會(huì)越來越嚴(yán)重。ICMM很多成員企業(yè)已經(jīng)意識(shí)到這個(gè)問題的嚴(yán)重性，并且聚焦于怎么應(yīng)對(duì)疫情。

第三是透明度、責(zé)任性和披露。由于ICMM很多成員更加關(guān)注負(fù)責(zé)任的行為，比如像供應(yīng)鏈方面的改變等。很多成員也開始更好地、清楚地披露他們的信息，每一個(gè)項(xiàng)目都會(huì)逐一披露，去回答所有的投資人、投資機(jī)構(gòu)對(duì)他們的提問，并且讓其他公司也可以去學(xué)習(xí)ICMM成員的做法。這也是ICMM未來長期聚焦的問題之一。

第四是數(shù)字化和自動(dòng)化及其對(duì)于社區(qū)工作和居民環(huán)境的影響。ICMM感受到社會(huì)對(duì)數(shù)字化和自動(dòng)化的需求，尤其發(fā)展中國家對(duì)這個(gè)需求更加急切，但是發(fā)展程度還不夠高。ICMM會(huì)參與到這樣的變革過程當(dāng)中去。

第五是氣候變化和低碳經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型。企業(yè)只有遵循原則采礦，才可能為可持續(xù)發(fā)展和保護(hù)地球做出貢獻(xiàn)，也才能使采礦成為受人尊敬的行業(yè)。

關(guān)于尾礦管理，Butler表示，未來需加強(qiáng)采礦與金屬行業(yè)的環(huán)境績效管理，將致力于實(shí)現(xiàn)尾礦對(duì)人體和地球零危害的最終目標(biāo)。

“我們非常關(guān)注安全性的問題，每年都會(huì)為我們的成員公布安全性指標(biāo)和數(shù)據(jù)，從2012到2019年可以看到關(guān)于死亡率和嚴(yán)重致死的事件。希望有一天死亡率可以降到零。為此，我們不斷努力。”Butler說。

相信社會(huì)各界能夠從上述嘉賓介紹的各自在履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任方面的實(shí)踐和計(jì)劃中，看到礦業(yè)行業(yè)企業(yè)的努力。廣大礦業(yè)企業(yè)將為實(shí)現(xiàn)礦業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、為礦業(yè)重塑形象做出新的貢獻(xiàn)。